不在同一单位工作，年假按累计工作时间计算。依据《职工带薪年休假条例》，职工在不同单位的工作时间应累计计算，以确定年假天数。若未正确累计，可能导致年假天数计算错误，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假计算看累计工龄。具体操作：1. 确认职工总工作年限，包括在不同单位的时间；2. 根据累计工龄，对照《职工带薪年休假条例》确定年假天数；3. 确保国家法定休假日、休息日不计入年假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不在同一单位工作年假计算问题，常见方式为查看累计工龄。应根据职工总工作年限，对照法律规定确定年假天数。若工龄跨越多个单位，需累加计算。
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