店面转让新老板不用旧员工，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位变更不影响合同履行，拒绝履行需承担法律责任，可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店面转让员工补偿问题，应这样处理：1. 与新老板沟通，明确员工去留及补偿方案；2. 若协商不成，收集劳动合同等证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求按《劳动合同法》履行义务，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与新老板协商，达成共识；若协商无果，则申请劳动仲裁，通过法律途径维护员工权益。
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