工厂离职扣60%工资违法，您应维护自己的权益。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响生活和经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资应维权。具体操作：1.与工厂协商，要求合理解释扣款原因并提供明细；2.协商无果，向企业调解委员会申请调解，或拨打劳动监察电话投诉；3.若仍无法解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂离职扣工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁和投诉。首先尝试与工厂协商，协商不成可请企业调解委员会调解，或直接申请劳动仲裁，亦可向劳动保障监察机构投诉，选择应根据实际情况和效率考虑。
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