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公司扣社保费用了但是并没有交

吴亮律师2025-06-27杭州西湖离婚律师

您有权要求公司补偿因未缴纳社保而可能遭受的损失。根据《社会保险法》的相关规定,公司应当按时足额缴纳社会保险费。若公司扣了社保费用但未实际缴纳,这违反了法律规定。您不仅可以向劳动行政部门举报,要求公司限期改正,还可以依法主张因公司未缴纳社保而导致的个人损失补偿,比如因无法享受社保待遇而产生的医疗费用等。具体补偿金额需根据实际情况和法律规定来确定。
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从法律角度,您需要准备以下证据来维权:一是工资条或银行流水,证明公司扣除了社保费用;二是与公司沟通的记录,如邮件、短信等,证明您已向公司提出质疑;三是社保查询记录,证明公司确实未为您缴纳社保。准备好这些证据后,您可以更有力地维护自己的合法权益。
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除了向劳动行政部门举报外,您还可以通过以下途径维护权益:一是与公司协商解决,明确提出要求公司补缴社保并补偿损失;二是申请劳动仲裁,若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁;三是提起诉讼,若仲裁结果不满意,可依法向人民法院提起诉讼,要求公司承担相应法律责任。

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