为什么12岁的孩子不能做兼职？

12岁孩子不能做兼职，因其未达到法定用工年龄。分析：根据我国《劳动法》及相关规定，未满16周岁的未成年人属于童工，除特定文艺、体育单位外，禁止用人单位招用。这是为保护未成年人身心健康，防止其因过早参与劳动而可能遭受的身心伤害。提醒：若发现孩子非法从事兼职，且工作环境恶劣或存在安全隐患，表明问题已较严重，应及时寻求劳动监察等部门帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度看，处理12岁孩子兼职问题主要有两种方式：一是教育引导，向孩子及家长普及相关法律法规，增强法律意识；二是监管举报，对于非法招用童工的用人单位，可向劳动监察部门举报，依法查处。选择建议：对于家长，首先应通过教育引导孩子正确认识兼职的法律限制；同时，若发现非法用工情况，应积极举报，维护孩子合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.教育引导：家长和学校应共同加强对孩子的法制教育，明确告知未满16周岁不得从事兼职工作，强调其法律意义和保护未成年人身心健康的重要性。2.监管举报：发现非法用工情况，家长或监护人可先收集证据，如拍摄工作环境、记录工作时间等，然后向当地劳动监察部门提交书面举报材料，详细说明用工单位名称、地址、童工情况等，并配合调查。3.法律援助：若孩子因非法兼职遭受侵害，家长可寻求法律援助，通过法律途径维护孩子合法权益，包括但不限于索赔、要求改善工作环境等。同时，也可向教育部门、未成年人保护组织等寻求支持和帮助。