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离职因争执扣工资怎么办

吴亮律师2025-08-03杭州西湖离婚律师

离职被扣工资可申请劳动仲裁解决。依据《劳动法》等,工资是劳动者的合法报酬,用人单位不得无故克扣。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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离职扣工资可这样处理:1. 向劳动监察投诉,口头或书面均可,需带身份证及证据;2. 申请劳动争议仲裁,适用于争议较大情况,提交仲裁申请及证据,等待裁决。
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离职扣工资,常见处理方式为投诉或仲裁。选择向劳动监察投诉需准备相关证据,选择劳动争议仲裁则适用于更复杂情况,一般都能解决。

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