未签劳动合同，单位需支付双倍工资作为赔偿。依据《劳动合同法》，单位超一月未签约需付双倍工资，最高限十一个月，不及时处理将影响劳动者权益保障及单位法律合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。具体操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与单位协商，要求支付双倍工资；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如需，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同赔偿，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可通过法律途径诉讼维权，根据具体情况选择合适方式。
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